哈電集團召開2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會
來源：哈爾濱電氣集團有限公司
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發布時間：2022-02-22
2月22日，哈電集團召開2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。哈電集團黨委書記、董事長曹志安主持會議并講話，公司領導張英健、呂智強、沈同出席會議。
曹志安指出，要把黨的政治建設擺在首位，用實際行動堅決捍衛“兩個確立”。各級黨組織必須旗幟鮮明講政治，堅持以黨的政治建設為統領，推動黨的建設質量全面提升，促進黨建優勢轉化為發展優勢。
一要加強黨對企業的全面領導，持續在“三重一大”事項決策管理、加強子企業董事會建設等方面下功夫；
二要堅決貫徹黨中央重大決策部署，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，服務國家戰略，認真落實“雙碳”目標任務；
三要全力推進企業高質量發展，堅定建設具有全球競爭力的世界一流裝備制造企業的目標不動搖，堅定集團公司黨委部署要求和戰略方向，大力實施“三步走”戰略安排，以“三個專項行動”為抓手推進各項工作全面進步。
曹志安強調，要聚焦改革發展，推進黨建工作與生產經營深度融合。各級黨組織要聚焦改革發展，積極將國有企業黨建優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢、科學發展優勢，讓黨建工作在與生產經營深度融合中彰顯最大價值。
一是在思想政治建設中融入，要在理論武裝上下功夫，在凝聚力量上下功夫，在激發動力上下功夫；
二是在加強班子自身建設中融入，要加強理論和政策學習，強化科學決策，加強黨內政治生活；
三是在加強組織建設中融入，要建強國有企業基層黨組織不放松，落實“四同步、四對接”要求，注重在制度上、在載體上創新融合。
曹志安強調，要增強競爭意識，激勵干部職工擔當作為。各級黨組織要教育引導廣大干部職工，心存憂患、肩扛重擔、埋頭苦干，全面完成2022年度各項目標任務，加快推進企業扭虧脫困、實現高質量發展，奮進新征程、建功新時代。
一是用市場競爭激發干部內生動力，要牢牢把握黨管干部原則與市場化選人用人機制相結合的方向，建立符合市場規律的薪酬體系，建立容錯糾錯機制；
二是營造風清氣正干事創業環境，要持續為基層減負，不斷提高斗爭本領；
三是為長遠發展注入源頭活水，要加強人才儲備，加強企業文化建設，打造優秀品牌。
集團公司有關部門主要負責同志，哈電研究院、動力科貿、投資公司黨組織負責同志、黨群部門負責同志，“兩代表一委員”、基層黨員干部代表在主會場參加會議。各所屬單位黨組織書記、副書記，黨群部門、紀檢監察部門、人力資源部門負責同志，“兩代表一委員”、基層黨員干部代表在視頻分會場參加會議。